Contrast
b8ced90a16961b584e32e2c2e1d9ed41.jpg

สำนักสื่อสารองค์กร ประชุมทีมสื่อสารองค์กร มอบหมายนโยบายการปฏิบัติงาน พร้อมสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy สู่การปฏิบัติ

จากไชต์: สำนักสื่อสารองค์กร สำนักงาน ป.ป.ช.
จำนวนผู้เข้าชม: 231

02/05/2566

สำนักสื่อสารองค์กร ประชุมทีมสื่อสารองค์กร มอบหมายนโยบายการปฏิบัติงาน พร้อมสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy สู่การปฏิบัติ

 

วันที่ 2 พฤษภาคม 2566 นายพิพัฒน์ พึ่งพาพงศ์ ผู้อำนวยการสำนักสื่อสารองค์กร ประชุมเจ้าหน้าที่สำนักสื่อสารองค์กร เพื่อมอบนโยบายการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตน นำไปสู่การปฏิบัติ ดังนี้

  1. ขอให้ข้าราชการและบุคลากรทุกคน ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ผู้มารับบริการด้วยความโปร่งใส เท่าเทียม ไม่เลือกปฏิบัติ โดยยึดหลักธรรมาภิบาล ประกอบด้วย 6 หลักการคือ

     1) หลักคุณธรรม ได้แก่ การยึดมั่นในความถูกต้อง การส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาตนเองไปพร้อมกัน เพื่อให้บุคลากรมีความซื่อสัตย์ จริงใจ ขยัน อดทน มีระเบียบ วินัย ประกอบอาชีพสุจริต

     2) หลักนิติธรรม ได้แก่ การปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ มิใช่ตามอำเภอใจ หรืออำนาจของตัวบุคคล จะต้องคำนึงถึงความเป็นธรรม และความยุติธรรม รวมทั้งมีความรัดกุมและ รวดเร็วด้วย

     3) หลักความโปร่งใส ได้แก่ ความถูกต้อง ชัดเจน ปฏิบัติตามหลักการที่ควรจะเป็น การสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน มีกระบวนการตรวจสอบความถูกต้องได้ รวมทั้งการให้และรับข้อมูลที่เป็นจริงตรงไปตรงมา ทันเวลา

     4) หลักความมีส่วนร่วม ได้แก่ การเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมรับรู้และร่วมคิด ร่วมเสนอความเห็นในการตัดสินใจปัญหาสำคัญของประเทศ เช่น เปิดรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง เพื่อรับคำแนะนำมาร่วมวางแผนและปฏิบัติบนพื้นฐานที่ต้องคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม

     5) หลักความรับผิดชอบ ได้แก่ การยึดมั่นในความถูกต้องดีงาม สำนึกในหน้าที่ของตนเอง มีความซื่อสัตย์สุจริต จริงใจ ขยัน อดทน มีระเบียบวินัย และเคารพในสิทธิของผู้อื่น

     6) หลักความคุ้มค่า ได้แก่ การบริหารจัดการและการใช้ทรัพยากรที่มีจำกัดให้เกิดประโยชน์คุ้มค่าเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ส่วนรวม

 

  1. ขอให้ข้าราชการและบุคลากรทุกคนดำรงตนตามค่านิยมขององค์กร “ซื่อสัตย์ เป็นธรรม มืออาชีพ โปร่งใส ตรวจสอบได้” และตามประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ป.ป.ช. ทั้ง 4 หมวดคือ

     1) จริยธรรมอันเป็นอุดมการณ์

     2) จริยธรรมในการดำรงตน

     3) จริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

     4) การรักษาจริยธรรม กลไก และระบบการใช้บังคับ รวมทั้งงดรับของขวัญของฝากจากการปฏิบัติหน้าที่

 

3. กําชับให้ข้าราชการทุกคน พึงหลีกเลี่ยงในการรับของขวัญของกํานัลของฝาก จากผู้รับบริการในการปฏิบัติหน้าที่ทุกเทศกาลทุกโอกาส (No Gift Policy)

 

4. ขอให้ทุกกลุ่มงานดำเนินการผลิตและเผยแพร่ข้อมูล ผลงาน ช่องทางการร้องเรียน ขั้นตอนระยะเวลาการปฏิบัติงานต่าง ๆ ผ่านช่องทางการสื่อสารอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ เช่น จัดทำ Infographic / ข้อมูลประชาสัมพันธ์ ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับแผนยกระดับความเชื่อมั่นต่อการดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช. ปี 2566 และแผนปฏิบัติการประชาสัมพันธ์สำนักงาน ป.ป.ช. ปี 2566 ที่สะท้อนงานให้สังคมเห็นว่า “มีความเป็นอิสระ เป็นที่พึ่ง ตรวจสอบ รวดเร็ว เป็นธรรม ทำงานเชิงรุก เข้าถึงง่าย” สร้างความเชื่อมั่นให้กับสาธารณชนด้วยการสร้างรับรู้ในบทบาท หน้าที่ ผลงานที่สำคัญของสำนักงาน ป.ป.ช. ในแต่ละภารกิจ

 

ทั้งนี้ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักสื่อสารองค์กร ได้รับทราบแนวทางดังกล่าวและพร้อมรับนโยบายและแนวทางไปถือปฏิบัติ และร่วมกันแสดงสัญลักษณ์ในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับขวัญของฝากจากการปฏิบัติหน้าที่อย่างพร้อมเพรียงกัน

Related