สำนักสื่อสารองค์กร ประชุมทีมสื่อสารองค์กร มอบหมายนโยบายการปฏิบัติงาน พร้อมสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy สู่การปฏิบัติ
วันที่ 2 พฤษภาคม 2566 นายพิพัฒน์ พึ่งพาพงศ์ ผู้อำนวยการสำนักสื่อสารองค์กร ประชุมเจ้าหน้าที่สำนักสื่อสารองค์กร เพื่อมอบนโยบายการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตน นำไปสู่การปฏิบัติ ดังนี้
1) หลักคุณธรรม ได้แก่ การยึดมั่นในความถูกต้อง การส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาตนเองไปพร้อมกัน เพื่อให้บุคลากรมีความซื่อสัตย์ จริงใจ ขยัน อดทน มีระเบียบ วินัย ประกอบอาชีพสุจริต
2) หลักนิติธรรม ได้แก่ การปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ มิใช่ตามอำเภอใจ หรืออำนาจของตัวบุคคล จะต้องคำนึงถึงความเป็นธรรม และความยุติธรรม รวมทั้งมีความรัดกุมและ รวดเร็วด้วย
3) หลักความโปร่งใส ได้แก่ ความถูกต้อง ชัดเจน ปฏิบัติตามหลักการที่ควรจะเป็น การสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน มีกระบวนการตรวจสอบความถูกต้องได้ รวมทั้งการให้และรับข้อมูลที่เป็นจริงตรงไปตรงมา ทันเวลา
4) หลักความมีส่วนร่วม ได้แก่ การเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมรับรู้และร่วมคิด ร่วมเสนอความเห็นในการตัดสินใจปัญหาสำคัญของประเทศ เช่น เปิดรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง เพื่อรับคำแนะนำมาร่วมวางแผนและปฏิบัติบนพื้นฐานที่ต้องคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม
5) หลักความรับผิดชอบ ได้แก่ การยึดมั่นในความถูกต้องดีงาม สำนึกในหน้าที่ของตนเอง มีความซื่อสัตย์สุจริต จริงใจ ขยัน อดทน มีระเบียบวินัย และเคารพในสิทธิของผู้อื่น
6) หลักความคุ้มค่า ได้แก่ การบริหารจัดการและการใช้ทรัพยากรที่มีจำกัดให้เกิดประโยชน์คุ้มค่าเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ส่วนรวม
1) จริยธรรมอันเป็นอุดมการณ์
2) จริยธรรมในการดำรงตน
3) จริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
4) การรักษาจริยธรรม กลไก และระบบการใช้บังคับ รวมทั้งงดรับของขวัญของฝากจากการปฏิบัติหน้าที่
3. กําชับให้ข้าราชการทุกคน พึงหลีกเลี่ยงในการรับของขวัญของกํานัลของฝาก จากผู้รับบริการในการปฏิบัติหน้าที่ทุกเทศกาลทุกโอกาส (No Gift Policy)
4. ขอให้ทุกกลุ่มงานดำเนินการผลิตและเผยแพร่ข้อมูล ผลงาน ช่องทางการร้องเรียน ขั้นตอนระยะเวลาการปฏิบัติงานต่าง ๆ ผ่านช่องทางการสื่อสารอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ เช่น จัดทำ Infographic / ข้อมูลประชาสัมพันธ์ ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับแผนยกระดับความเชื่อมั่นต่อการดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช. ปี 2566 และแผนปฏิบัติการประชาสัมพันธ์สำนักงาน ป.ป.ช. ปี 2566 ที่สะท้อนงานให้สังคมเห็นว่า “มีความเป็นอิสระ เป็นที่พึ่ง ตรวจสอบ รวดเร็ว เป็นธรรม ทำงานเชิงรุก เข้าถึงง่าย” สร้างความเชื่อมั่นให้กับสาธารณชนด้วยการสร้างรับรู้ในบทบาท หน้าที่ ผลงานที่สำคัญของสำนักงาน ป.ป.ช. ในแต่ละภารกิจ
ทั้งนี้ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักสื่อสารองค์กร ได้รับทราบแนวทางดังกล่าวและพร้อมรับนโยบายและแนวทางไปถือปฏิบัติ และร่วมกันแสดงสัญลักษณ์ในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับขวัญของฝากจากการปฏิบัติหน้าที่อย่างพร้อมเพรียงกัน
สถิติการให้บริการศูนย์บริการข้อมูลสำนักงาน ป.ป.ช. ของสำนักสื่อสารองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ตุลาคม 2566 – กันยายน 2567) 1. สถิติผู้ใช้บริการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยแยกเป็น รวมทางโทรศัพท์ &...