การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ
จำนวนผู้เข้าชม: 281
วันที่ 11 พฤษภาคม 2565 นางสาวศุภาลักษณ์ จิรักษา ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ ประชุมบุคลากรภายในสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ ประกอบด้วย หัวหน้ากลุ่มงานทั้ง 4 กลุ่มงาน พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ประจำแต่ละกลุ่มงาน เพื่อมอบนโยบายการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตนให้กับบุคลากรทุกคนนำไปสู่การปฏิบัติ ดังนี้
- การปรับปรุงพัฒนาและส่งเสริมด้านคุณธรรมและโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ โดยการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะให้เป็นปัจจุบัน ครอบคลุมทุกภารกิจ โดยมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ทุกคนต้องรับผิดชอบจัดทำข้อมูล และเปิดเผยข้อมูลบนเว็บไซต์ให้เป็นปัจจุบัน เช่น- ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน ประกอบด้วย โครงสร้างการแบ่งส่วนราช ข้อมูลผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคน อำนาจหน้าที่ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ข่าวประชาสัมพันธ์
- การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล ประกอบด้วย ช่องทางการถามตอบ Q&A โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางเพื่อให้บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ กับสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬได้โดยตรง ทางหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงาน https://www.nacc.go.th/buengkan? และ Social Network ที่สามารถเชื่อมโยงไปยังแฟนเพจ Facebook ของสำนักงาน ป.ป.ช. https://www.facebook.com/profile.php?id=100064712915413 ได้โดยตรง โดยได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องจัดทำข้อมูลและลงข่าวประชาสัมพันธ์ให้เป็นปัจจุบัน
- แผนการดำเนินงาน ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการรายงานผลการดำเนินงานรอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน
- การปฏิบัติงานประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับ คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานการให้บริการ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ E-Service การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และผลการดำเนินงานที่สำคัญของหน่วยงานทั้ง 3 ภารกิจ
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต และการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- ขอความร่วมมือให้เจ้าหน้าที่ภายในที่ปฏิบัติหน้าที่ในองค์กรมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ตอบแบบสำรวจ IIT โดยกลุ่มงานป้องกันการทุจริต จะได้แจ้งประชาสัมพันธ์รายละเอียดให้ทราบอีกครั้งผ่านกลุ่มไลน์สำนักงาน
- เน้นกำชับเจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติตนตามระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ พ.ศ.2563 โดยเคร่งครัด และกำชับเจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมถึงการปฏิบัติตนเพื่อให้เป็นไปตามค่านิยมขององค์กร "ซื่อสัตย์ เป็นธรรม มืออาชีพ"
- เน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ ทุกคน ปฏิบัติตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ลดความเสี่ยงการทุจริต โดยผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ ได้เน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ พึงหลีกเลี่ยงในการงดรับของขวัญ ของกำนัล ของฝากจากผู้มาติดต่อราชการทุกเทศกาล (No Gift Policy) พร้อมทั้งประกาศข้อความไว้ที่ทำการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬ และเผยแพร่ข้อความบนหน้าเว็บไซต์ และแฟนเพจ Facebook ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดบึงกาฬให้ชัดเจน
Related
