
เกร็ดความรู้...สู้ทุจริต

เรื่องของผลประโยชน์ทับซ้อนเป็นประเด็นสำคัญที่เจ้าพนักงานของรัฐต้องให้ความใส่ใจ เพราะการรับทรัพย์สินหรือผลประโยชน์โดยมิชอบ อาจนำไปสู่ความขัดแย้งระหว่างประโยชน์ส่วนตัวกับประโยชน์ส่วนรวม ดังนั้น กฎหมายจึงกำหนดแนวทางไว้ชัดเจนว่าเจ้าพนักงานของรัฐ รวมถึงผู้ที่พ้นจากตำแหน่งยังไม่ถึง 2 ปี สามารถรับทรัพย์สินหรือผลประโยชน์ได้ในกรณีใดบ้าง โดยไม่ขัดต่อหลักความโปร่งใสและจริยธรรมไปติดตามกันได้เลยครับ
เจ้าพนักงานของรัฐรวมถึงผู้ที่พ้นจากการเป็นเจ้าพนักงานของรัฐยังไม่ถึง 2 ปี สามารถรับทรัพย์สินใดได้บ้าง โดยที่ไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการขัดกัันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
(1) ทรัพย์สินที่มีกฎหมาย กฎข้อบังคับให้รับได้ เช่น เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง เบี้ยเลี้ยงไปราชการ เงินปันผลสหกรณ์
(2) รับจากบุพการี ผู้สืบสันดาน หรือญาติที่ให้ตามประเพณี หรือธรรมจรรยา ตามฐานานุรูป
(3) รับจากบุคคลอื่นที่ไม่ใช่ญาติที่ให้ตามธรรมจรรยา เช่น ในโอกาสเทศกาลหรือวันสำคัญ ยินดี ขอบคุณ เสียใจ ตามมารยาทที่ปฏิบัติกันในสังคม ตามแต่ละบุคคลแต่ละโอกาสไม่เกิน 3,000 บาท
(4) ทรัพย์สินที่เป็นการให้ในลักษณะให้กับบุคคลทั่วไป เช่น รางวัลและการจับฉลาก รางวัลสลากกินแบ่งรัฐบาล ส่วนลดซื้อ รางวัลการแข่งขัน
เพื่อเสริมสร้างธรรมาภิบาลและความโปร่งใสในการทำงานของภาครัฐ เจ้าพนักงานของรัฐจึงควรตระหนักถึงข้อกำหนดเหล่านี้อย่างเคร่งครัด การปฏิบัติตามกฎหมายอย่างถูกต้อง ไม่เพียงช่วยป้องกันปัญหาทุจริต แต่ยังเป็นการรักษาความน่าเชื่อถือขององค์กรและสร้างความไว้วางใจให้กับประชาชนอีกด้วย