วันอังคารที่ 7 มิถุนายน 2565 นางฐิติพร สุวรรณกลาง ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปทุมธานี เป็นประธานการประชุมข้าราชการและเจ้าหน้าที่ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปทุมธานี ครั้งที่ 3/2565 เพื่อติดตามความก้าวหน้าในการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ทุกภารกิจ พร้อมประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน มุ่งสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาลและความโปร่งใสของผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปทุมธานี เพื่อการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานในการพัฒนาและปรับปรุงการประเมิน ITA ของสำนักงานฯ และการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตโปร่งใสในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ โดยนางฐิติพร สุวรรณกลาง ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดปทุมธานี ได้มอบหมายนโยบายในการปฏิบัติงาน กำชับ และเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกคนถือปฏิบัติ ดังนี้
1. ให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดปทุมธานีทุกคน ดำเนินงานด้วย ความซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดีรับผิดชอบต่อหน้าที่ตามมาตรฐานจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยถือปฏิบัติตามระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ พ.ศ. 2563 รวมถึง ประกาศสำนักงาน ป.ป.ช. เรื่อง มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ฉบับลงวันที่ 16 กันยายน 2564 อย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันและจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ และให้ปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังและความสามารถเพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย
2. การยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานในการพัฒนาและปรับปรุง การประเมิน ITA ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัด ให้ทุกกลุ่มงานปรับปรุงและพัฒนาขั้นตอนการให้บริการประชาชนให้เป็นไปอย่างรวดเร็ว และให้บริการอย่างเท่าเทียมไม่เลือกปฏิบัติ จัดทำและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารบนเว็บไซต์ของหน่วยงานให้ครบถ้วน เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบข้อมูลข่าวสารของหน่วยงานและมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดปทุมธานี
3. นางฐิติพร สุวรรณกลาง ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปทุมธานี ได้ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมขององค์กร ซื่อสัตย์ เป็นธรรม มืออาชีพ โดยเน้นย้ำให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกคนยึดถือปฏิบัติอยู่เสมอและยังกำชับให้ถือปฏิบัติตามนโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลทุกชนิด ทุกโอกาสจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) อย่างเคร่งครัด เพื่อให้เกิดความโปร่งใสในการดำเนินงาน การเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ตามประกาศสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดปทุมธานี เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัล จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ลงวันที่ 27 ธันวาคม 2564
ทั้งนี้ เพื่อเป็นการช่วยยกระดับ/ปรับปรุง/พัฒนา/ส่งเสริมให้สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปทุมธานี ลดความเสี่ยงการทุจริตและพัฒนาปรับปรุงผลการประเมิน ITA มีการจัดการการทุจริตประพฤติมิชอบที่ดีพร้อมทั้งช่วยยกระดับการบริหารจัดการให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสต่อไป
