จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานี
จำนวนผู้เข้าชม: 63
ภาพรวมผลการประเมิน ITA ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2565 จำแนกตามประเด็นการประเมิน/ตัวชี้วัด
|
แบบประเมิน |
ตัวชี้วัด |
รายละเอียด |
ผลการประเมิน ปี 256๕ |
|
แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียภายใน (IIT) |
1 |
การปฏิบัติหน้าที่ |
96.38 |
|
2 |
การใช้งบประมาณ |
94.64 |
|
|
3 |
การใช้อำนาจ |
96.17 |
|
|
4 |
การใช้ทรัพย์สินของราชการ |
95.86 |
|
|
5 |
การแก้ไขปัญหาการทุจริต |
95.22 |
|
|
แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียภายนอก (EIT) |
6 |
คุณภาพการดำเนินงาน |
94.63 |
|
7 |
ประสิทธิภาพการสื่อสาร |
95.16 |
|
|
8 |
การปรับปรุงการทำงาน |
92.37 |
|
|
แบบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) |
9 |
การเปิดเผยข้อมูล |
100.00 |
|
10 |
การป้องกันการทุจริต |
100.00 |
จากผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดปัตตานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เมื่อทำการวิเคราะห์ข้อมูลในแต่ละตัวชี้วัดพบว่า การดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดปัตตานีมีประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่ต้องการแก้ไขเร่งด่วน และประเด็นที่ต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ดังนี้
ประเด็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่ต้องการแก้ไขเร่งด่วน (ตัวชี้วัดที่มีผลการประเมินได้คะแนนต่ำกว่าร้อยละ 85) จากผลการประเมินในปี 2565 ที่ผ่านมา สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานีไม่มีตัวชี้วัดที่มีผลการประเมินต่ำกว่าร้อยละ 85 จึงไม่มีจุดอ่อนที่ต้องการแก้ไขเร่งด่วน
ประเด็นที่ต้องพัฒนาให้ดีขึ้น (ตัวชี้วัดที่มีผลการประเมินต่ำกว่าร้อยละ 95) จำนวน 3 ตัวชี้วัด ดังนี้
การปรับปรุงการทำงาน ได้คะแนนร้อยละ 92.37 คะแนน เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการรับรู้ของผู้รับบริการเว้นผู้มาติดต่อหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของหน่วยงานต่อการปรับปรุงระบบการทำงานในประเด็น ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงาน ทั้งการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และกระบวนของหน่วยงานที่ดียิ่งขึ้น รวมไปถึงการนำเทคโนโลยีมาใช้ ในการดำเนินงาน เพื่อให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากยิ่งขึ้น โดยควรมีกระบวนการเปิดโอกาสให้ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อเข้ามามีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานให้ดีขึ้น ควรให้ความสำคัญกับการปรับปรุงการดำเนินการให้มีความโปร่งใสมากยิ่งขึ้น
จากผลการประเมินทำให้ทราบว่า สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานีควรปรับปรุงพัฒนาหน่วยงาน ทั้งการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และกระบวนการทำงานของหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้นและมีการเปิดโอกาสให้ประชาชน หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของหน่วยงานสามารถแนะนำหรือแสดงความคิดเห็นจากการรับบริการจากเจ้าหน้าที่ เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขเพิ่มขึ้น
คุณภาพการดำเนินงาน ได้คะแนนร้อยละ 94.63 คะแนน เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการความรับรู้ของผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของหน่วยงานต่อการมีคุณภาพการดำเนินงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ โดยยึดหลักตามมาตรฐาน ขั้นตอน และระยะเวลาที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด และจะต้องเป็นไปอย่างเท่าเทียม ไม่เลือกปฏิบัติ รวมถึงต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับดำเนินงานหรือให้บริการเกี่ยวกับผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย อย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบียนข้อมูล ซึ่งสะท้อนถึงการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นรูปธรรม
จากผลการประเมินทำให้ทราบว่า สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานีควรให้ความสำคัญในการบริการแก่ประชาชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของหน่วยงานต่อคุณภาพของการดำเนินงานอย่างเท่าเทียมกันเพิ่มเติม
การใช้งบประมาณ ได้คะแนนร้อยละ 94.64 คะแนน เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการรับรู้ของบุคลากรภายในหน่วยงานต่อการดำเนินการต่าง ๆ ของหน่วยงานตนเอง ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการใช้จ่ายงบประมาณนับตั้งแต่การจัดทำแผน การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และเผยแพร่อย่างโปร่งใสไปจนถึงลักษณะการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานอย่างคุ้มค่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์ นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการเปิดโอกาสให้บุคลากรภายในมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานตนเองได้
จากผลการประเมินทำให้ทราบว่า สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานีควรแสดงข้อมูลเกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณ แก่บุคลากรภายในหน่วยงานต่อการดำเนินการต่าง ๆ เพิ่มเติม
การกำหนดแนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติหรือมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้นซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ผลการประเมินฯ โดยมีรายละเอียดต่างๆ ตังนี้
|
มาตรการ |
ขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ |
ผู้รับผิดชอบ |
การกำกับติดตาม และรายงานผล |
|
1. สร้างการรับรู้เกี่ยวกับ แผนการใช้จ่ายงบประมาณ, แผนการจัดซื้อจัดจ้างให้บุคลากรในหน่วยงาน ทราบ |
ประชุมชี้แจงแผนปฏิบัติการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ พ.ศ. 2566 ให้แก่บุคลากรภายในหน่วยงานทราบ พร้อมทั้งเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม การทักท้วง เรื่องการใช้งบประมาณ
|
ฝ่ายบริหาร |
รายงานการประชุมประจำเดือน |
|
2. การแผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานี |
- มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจังหวัดปัตตานี ผ่านช่องทางที่หลากหลายและอำนวยความสะดวกในการใช้งาน ดังนี้ 1. ผ่านช่องทางเว็บไซต์ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานี 2. ผ่านช่องทาง Facebook : สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานี 3. ผ่านช่องทางการจัดรายการวิทยุ FM 101 MHz. รายการร่วมต้านทุจริตกับ ป.ป.ช.
|
กลุ่มงานป้องกันการทุจริต |
รายงานผลให้ผู้บริหารทราบ |
