เมื่อวันที่ ๒๑ เมษายน ๒๕๖๘ นางสาวศุภาลักษณ์ จิรักษา ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพังงา ประชุมเพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมสุจริตให้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน โดยมีประเด็นการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ตามนโยบาย No Gift Policy และแนวปฏิบัติของมาตรา ๑๒๘ ดังนี้
๑. การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy ขององค์กรหรือหน่วยงาน เป็นการประกาศเจตนารมณ์โดยผู้บริหารสูงสุดขององค์กร เพื่อแสดงให้บุคคล หรือหน่วยงานหรือสาธารณชน รับรู้ว่าผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงาน มีเจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิด ทั้งในขณะ ก่อน และหลังการปฏิบัติหน้าที่ และการรับนั้นจะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยการประกาศเจตนารมณ์ดังกล่าวจะต้องทำการประกาศฯ เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการและลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดขององค์กรนั้น ๆ (ซึ่งเป็นผู้ประกาศเจตนารมณ์ดังกล่าว) และในการประกาศฯ อย่างน้อยจะต้องมีข้อความ “เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่” ในประกาศฯ นั้นด้วย ซึ่งได้มีการประกาศเมื่อวันที่ ๖ มกราคม ๒๕๖๘ และเผยแพร่ลงใน Website หลักของหน่วยงานแล้ว ดังนั้น เจ้าหน้าที่ทุกคนต้องปฏิบัติตามนโยบายไม่รับของขวัญของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมในการปฏิบัติราชการให้มีความโปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
๒. เจ้าหน้าที่ทุกคนต้องปฏิบัติตนโดยไม่รับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ตามกฎหมาย ป.ป.ช. มาตรา 128 ที่ว่า "ห้ามมิให้เจ้าพนักงานของรัฐผู้ใดรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้จากผู้ใด นอกเหนือจากทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันควรได้ตามกฎหมาย กฎ หรือข้อบังคับที่ออกโดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย เว้นแต่การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาตามหลักและจำนวนที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กำหนด....." ด้วย
และให้นำประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวข้องปิดประกาศไว้ยังบอร์ดประชาสัมพันธ์และบริเวณหน้าประตูทางเข้าสำนักงาน ที่มองเห็นได้ชัดเจนด้วย
กิจจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพังงา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 - สำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดพังงา ร่วมกับชมรม strong-พังงา ดำเนินกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ...
ตามที่สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพังงา ได้ดำเนินการประกาศนโยบาย No Gift Policy และจัดกิจกรรมประชุมเพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมสุจริตให้แก่เจ้าหน้าที่ทุกคนแล้ว จึงได้รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดตามธรร...
ตามที่สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพังงา ได้มีการวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ในประเด็นต่างๆ ดังนี้ 1. กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ 2. การให้บริการต...
ตามที่สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพังงาได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนราชการภายในสำนักงาน ป.ป.ช. เมื่อปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และได้รับผลการประเมินค่าคะแนนภาพรวม 97.93 คะแนน ระดับผลการประเมินผ่าน...
ตามที่ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพังงา ได้มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจของสำนักงาน ป.ป.ช. ในประเด็นการใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการตามภารกิจ...
ตามที่ สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ให้ความสำคัญเกี่ยวกับประเด็นการรับสินบนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ และได้มีความพยายามที่จะออกมาตรการและแนวทางการป้องกันการทุจริตเกี่ยวกับการรับสินบนของเจ้าหน้าที่ในทุกช่องทางผ่านโครงการ/กิจกรรมต่า...
