Contrast
11e5f53b0e9c201074bf7f15d10a9061.jpg

การประชุมสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพัทลุง ครั้งที่ 1/2567 (การดำเนินการตามนโยบาย No Gift Policy และกฎหมาย ป.ป.ช. มาตรา 128 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567)

จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพัทลุง
จำนวนผู้เข้าชม: 134

15/03/2567

วันที่ 15 มีนาคม 2567 นางสาวต้องจิตร ธรรมคง ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพัทลุงเป็นประธานการประชุมข้าราชการและเจ้าหน้าที่ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพัทลุง ครั้งที่ 1/2567 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพัทลุง เพื่อติดตามผลการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ และมอบนโยบายการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานให้กับเจ้าหน้าที่ โดยมีประเด็น ดังนี้

  1. การชี้แจงแผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และติดตามผลการดำเนินงาน โดยให้ทุกภารกิจรายงานผลการปฏิบัติงานในรอบ 6 เดือน และรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทุกคนได้รับทราบและมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณ ตลอดจนรับฟังปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงาน และหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน
  2. กำชับให้บุคลากรทุกคนปฏิบัติให้เป็นไปตาม พ.ร.บ. การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 รวมทั้งกฎหมายและหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
  3. การชี้แจงขั้นตอนและแนวปฏิบัติในการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ โดยให้เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติตามแนวทางการยืมใช้วัสดุครุภัณฑ์ของสำนักงาน ป.ป.ช. ตามคู่มือบริหารพัสดุ สำนักงาน ป.ป.ช.ซึ่งเป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 หมวด 9 ส่วนที่ 2 เรื่องการยืมและแบบฟอร์มการยืมใช้วัสดุครุภัณฑ์
  4. การมอบนโยบายหลักธรรมาภิบาล โดยให้เจ้าหน้าที่ทุกคนนำหลักธรรมาภิบาล ประเด็น หลักคุณธรรมหลักนิติธรรม หลักความโปร่งใส และหลักความมีส่วนร่วมมาใช้ในการปฏิบัติงาน
  5. การมอบนโยบายให้เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รู้จักคิดแยกแยะระหว่างประโยชน์ส่วนรวมกับประโยชน์ส่วนตน รับผิดชอบต่อหน้าที่ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ โดยให้ปฏิบัติตามระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ พ.ศ. 2563 ได้แก่ หมวด 1 จริยธรรมอันเป็นอุดมการณ์ หมวด 2 จริยธรรมในการดำรงตน หมวด 3 จริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และหมวด 4 การรักษาจริยธรรม กลไก และระบบการใช้บังคับ 
  6. การขับเคลื่อนจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ยึดตามหลัก Dos&Don't พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการ
  7. การมอบนโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลทุกชนิตจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยกำชับให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพัทลุง ทุกคนถือปฏิบัติตามนโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัล ทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) จากบุคคลภายนอกผู้มารับการติดต่อราชการ และผู้ที่มีความเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ในทุกเทศกาล และในทุกโอกาส เพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติและการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
  8. ยึดมั่นและปฏิบัติตนตามหลักค่านิยมองค์กร "ซื่อสัตย์ เป็นธรรม มืออาชีพ โปร่งใส ตรวจสอบได้"
  9. การไม่รับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดฯ ที่ฝ่าฝีนกฎหมาย ป.ป.ช. ตามมาตรา 128
  10. ชี้แจงผลการประเมิน ITA ของส่วนราชการภายในสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เพื่อนำผลการประเมิน ITA ไปปรับปรุงการทำงานเพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน และแจ้งให้ทราบถึงแนวทางการประเมิน ITA ของส่วนราชการภายในสำนักงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รวมถึงหารือร่วมกันเพื่อหาแนวทางในการยกระดับค่าคะแนน ITA ของส่วนราชการภายใน ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยให้วิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อนำไปจัดทำมาตรการ/โครงการ/กิจกรรมของปีงบประมาณ พ.ศ.2567 และเผยแพร่ให้เจ้าหน้าที่ทุกคนรับทราบต่อไป
  11. การประชาสัมพันธ์แผนผังขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงานในแต่ละภารกิจ โดยให้ทุกภารกิจดำเนินการปรับปรุงแผนผังขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงาน และให้กลุ่มงานป้องกันการทุจริต และฝ่ายบริหารดำเนินการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์แผนผังและขั้นตอนฯ รวมถึงเผยแพร่ช่องทางในการรับฟังคำติชม และช่องทางในการร้องเรียนการทุจริตให้บุคลากรภายในและผู้มาติดต่อขอรับบริการได้รับทราบ
  12. กำชับให้บุคลากรภายในหน่วยงานปฏิบัติงานตามคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โดยเคร่งครัด และปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย กรอบระยะเวลาและขั้นตอนที่กำหนด รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติ
  13. เปิดช่องทางในการให้คำปรึกษาแก่บุคลากร เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย กรอบระยะเวลาและขั้นตอนที่กำหนด
  14. การมอบนโยบายในการบริหารงานบุคคลที่โปร่งใส โดยการประเมินผลการปฏิบัติงานตามระดับคุณภาพของผลงาน

          การประชุมครั้งนี้ นางสาวต้องจิตร ธรรมคง ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดพัทลุง ได้เน้นย้ำให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกคน นำไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัด มีพฤติกรรมจริยธรรมที่เหมาะสม มีการให้บริการที่ดีเพื่อให้องค์กรเกิดความโปร่งใส และยกระดับการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลให้ดียิ่งขึ้น ยึดถือประโยชน์ของประชาชนและประเทศชาติเป็นสำคัญ 

 

Related