การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบเป็นไปตามรัฐธรรมนูญและแผนแม่บทบูรณาการการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ 20 ปี โดยเจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต เป็นตำแหน่งงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการดำเนินภารกิจป้องกันการทุจริตให้บรรลุเป้าหมาย ซึ่งการทำงานในบทบาทดังกล่าว เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต จำเป็นต้องมีความรู้ความสามารถที่หลากหลาย มีศักยภาพในการปฏิบัติงานในหน้าที่ได้เป็นอย่างดี ตลอดจนเป็นผู้ชี้แนะการดำเนินการป้องกันการทุจริตแก่สาธารณชนได้อย่างเหมาะสม มีประสิทธิภาพ ดังนั้น สถาบันการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ สัญญา ธรรมศักดิ์ ในฐานะหน่วยงานหลักในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. จึงได้ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานป้องกันการทุจริต เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรในสายงานภารกิจหลัก เพื่อให้มีองค์ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการตามสายงานของตน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลักขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยในปีงบประมาณ 2568 มีการดำเนินโครงการไปแล้วอาทิ
ระหว่างวันที่ 11 – 24 ธันวาคม 2567 ในรูปแบบออนไลน์ผ่านระบบ Zoom
เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ และเสริมสร้างทักษะ สมรรถนะประจำสายงานป้องกันการทุจริต มีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานและพร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลง
โดยผู้เข้ารับการอบรมเป็นเจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต ทั้งจากส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จำนวน 15 คน
ภาควิชาการ ระหว่างวันที่ 19 – 23 พฤษภาคม 2568 และกิจกรรมการศึกษาแนวทางการป้องกันการทุจริตระหว่างประเทศ ระหว่างวันที่ 8 -13 มิถุนายน 2568 ณ สถาบันบัณฑิตศึกษานโยบายแห่งชาติ หรือ National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS) และสถาบันการป้องกันอาชญากรรมและการปฏิบัติต่อผู้กระทำผิดของสหประชาชาติภาคพื้นเอเชียและตัวออกไกล หรือ The United Nations Asia and Far East Institute for the Prevention of Crime and the Treatment of Offenders (UNAFEI) ประเทศญี่ปุ่น
เพื่อพัฒนาความเป็นมืออาชีพและความเชี่ยวชาญ พัฒนาทักษะและเตรียมความพร้อมในการบริหารงานด้านการป้องกันการทุจริตอย่างมีประสิทธิภาพ
โดยผู้เข้ารับการอบรมเป็นเจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต ทั้งจากส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จำนวน 25 คน
