จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี
จำนวนผู้เข้าชม: 124
จากการไต่สวนข้อเท็จจริงรับฟังได้ว่าในรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลขุนทะเล รอบที่ 2 ภายหลังจากที่หัวหน้ากองหรือหัวหน้าส่วนราชการหรือผู้ทำหน้าที่ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พนักงานจ้าง ได้ทำการประเมินผลการปฏิบัติราชการของเจ้าหน้าที่ในสังกัดมาแล้ว เมื่อวันที่ ๘ ตุลาคม ๒๕๖๑ คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ ได้ประชุมพิจารณาผลการประเมินการปฏิบัติงานว่าเห็นด้วยกับคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ผู้บังคับบัญชาประเมินมาหรือไม่ และพิจารณาจัดลำดับคะแนนประเมินว่าแต่ละบุคคลอยู่ในค่าคะแนนชั้นใด มีสิทธิได้รับการประเมินขั้นใด บุคคลใดมี หรือไม่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ ที่จะได้รับการประเมิน หรือไม่ ปรากฏว่ามีพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้างตามภารกิจ เป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสุราษฎร์ธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2558 ข้อ 8 เนื่องจากมีสถิติมาสายเกินกว่าที่กำหนด โดยมีพนักงานเทศบาล จำนวน 7 ราย และพนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 9 ราย
ซึ่งจากการไต่สวนพบว่าในการมาปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้างตามภารกิจ นั้น เทศบาลฯจะใช้วิธีการสแกนลายนิ้วมือเพื่อลงเวลาเข้าออกวันละ 2 ครั้ง คือ ช่วงเช้าก่อนเวลา 08.30 น. และเวลาออกตั้งแต่ 16.30 น. เป็นต้นไป แต่หากบุคคลใดไม่สามารถสแกนลายนิ้วมือได้ให้แสดงเหตุผลประกอบ/มีการบันทึกขออนุญาตออกปฏิบัติงานนอกพื้นที่ โดยได้รับอนุญาตจากหัวหน้าส่วนต้นสังกัด แล้วส่งเอกสารหลักฐานที่ผ่านการรับรองของผู้บังคับบัญชาดังกล่าวให้งานการเจ้าหน้าที่สำนักปลัดซึ่งรับผิดชอบงานบริหารงานบุคคลเพื่อใช้ประกอบการจัดทำสถิติการลงเวลาปฏิบัติงานดังกล่าว โดยทุกสิ้นเดือนงานการเจ้าหน้าที่จะจัดพิมพ์รายงานการสแกนลายนิ้วมือการลงเวลาปฏิบัติงานส่งให้แต่ละกอง/สำนัก ตรวจดูข้อมูลการสแกนลายนิ้วมือของแต่ละคนพร้อมสถิติวันลาเพื่อให้ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลดังกล่าว
จากการไต่สวนพบว่ารายงานสถิติวันลาของพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง รอบ 6 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน – 25 กันยายน 2561 นั้น ยังไม่ได้นำรายละเอียดการได้รับอนุญาตออกไปปฏิบัติราชการนอกพื้นที่ หรือหลักฐานแสดงเหตุผลความจำเป็นในการไม่ได้สแกนลายนิ้วมือเพื่อลงเวลาปฏิบัติราชการมาพิจารณาหักล้างรายงานสถิติข้อมูลการสแกนลายนิ้วมือดังกล่าวทั้งหมด และในการประชุมของคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลฯ เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2561 และการประชุมของคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานเทศบาลฯ เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2561 คณะกรรมการทั้ง 2 คณะ ก็ไม่ได้นำเอกสารหลักฐานการได้รับอนุญาตออกไปปฏิบัติราชการนอกพื้นที่หรือหลักฐานแสดงเหตุผลความจำเป็นในการไม่ได้สแกนลายนิ้วมือเพื่อลงเวลาปฏิบัติราชการมาพิจารณาแต่อย่างใด ดังนั้น รายงานสถิติวันลาของพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้างดังกล่าว จึงไม่ใช่ข้อมูลที่ถูกต้องครบถ้วน ซึ่งภายหลังจากที่คณะกรรมการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานเทศบาลฯ พิจารณาแล้วเสร็จได้นำเสนอให้นายปราโมทย์ฯ ผู้ถูกกล่าวหาที่ 1 พิจารณา นายปราโมทย์ฯ ได้พิจารณาแล้วเห็นว่าบุคคลตามที่ปรากฏรายชื่อว่าเป็นผู้ที่มาสายเกินกว่าที่กำหนดเป็นบุคคลที่ได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติราชการนอกพื้นที่ จึงให้งานการเจ้าหน้าที่ดำเนินการรวบรวมเอกสารแสดงการขออนุญาตออกไปปฏิบัติราชการนอกพื้นที่มาพิจารณาประกอบ เมื่อปรากฏหลักฐานว่าบุคคลตามรายชื่อดังกล่าวได้รับอนุญาตให้ไปปฏิบัติราชการนอกพื้นที่หรือมีเหตุอันสมควรอันเป็นสาเหตุให้ไม่สามารถสแกนลายนิ้วมือเพื่อลงเวลาปฏิบัติราชการได้ นายปราโมทย์ฯจึงได้สั่งการว่า “บุคคลที่ขาดคุณสมบัติดังกล่าวได้ปฏิบัติตามแนวทางการลงเวลาปฏิบัติงานตามคำสั่งนายกฯ จึงเป็นผู้มีคุณสมบัติ ไม่ได้มาสายตามที่คณะกรรมการทั้ง 2 คณะเสนอแต่อย่างใด จึงให้บุคคลดังกล่าวข้างต้นเป็นผู้มีคุณสมบัติ”
คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้พิจารณาแล้วเห็นว่าจากการไต่สวนข้อเท็จจริง รับฟังได้ว่าพนักงานเทศบาลทั้ง 7 ราย และพนักงานจ้างตามภารกิจอีก 9 ราย เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติที่จะได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือนตามข้อ 8 แห่งประกาศดังกล่าว การที่นายปราโมทย์ฯ นายกเทศมนตรีตำบลขุนทะเล ผู้ถูกกล่าวหาที่ 1 และนางสาว ลภิสณา จันทรวิชิต รองปลัดเทศบาลตำบลขุนทะเล ผู้ถูกกล่าวหาที่ 2 ได้พิจารณา และออกคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนให้แก่พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้างดังกล่าว จึงเป็นการกระทำที่ชอบแล้ว เห็นควรให้ข้อกล่าวหาทางอาญา และวินัย ตกไป
Integrity and Transparency Assessment Report 2024
ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือประจำไตรมาสที่ 3 (เดือนเมษายน 2567 ถึงมิถุนายน 2567)
ประกาศสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนมิถุนายน 2567
