การแบ่งหน่วยงานภายใน
โดยแบ่งหน่วยงานภายในเป็น 1 ฝ่าย 2 กลุ่ม และมีอัตรากำลังจำนวน 24 อัตรา ประกอบด้วย
-ผู้อำนวยการ (อำนวยการระดับสูง)
1) ฝ่ายบริหารทั่วไป
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณของสำนัก
- ปฏิบัติงานเลขานุการและงานการประชุมของสำนัก
- ปฏิบัติงานเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ การเงินและงบประมาณประจำงวดของสำนัก
- ดำเนินการเกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลเบื้องต้นของสำนัก
- วิเคราะห์และจัดทำแผนการพัฒนาองค์กรต่างๆ ของหน่วยงาน เช่น การบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และสนับสนุนข้อมูลสำหรับการบริหารจัดการของผู้บังคับบัญชา
- ประสานการจัดทำแผนงาน โครงการ และงบประมาณ รวมทั้งการรายงานผลการปฏิบัติงาน การใช้จ่ายงบประมาณและสถิติของสำนัก
- ประสานและปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
2) กลุ่มเฝ้าระวังและประเมินสภาวการณ์ทุจริต
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ติดตาม เฝ้าระวัง ประเมินสภาวการณ์อย่างรวดเร็ว (rapid appraisal) เพื่อเตือนภัยเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่บ่งชี้ว่าจะมีการทุจริตเกิดขึ้นในสังคมไทย เพื่อเสนอโดยเร็วต่อคณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำไปขยายผล เช่น สร้างการตื่นรู้ (realise) การจัดกิจกรรมการป้องกัน และการนำไปสร้างมาตรการป้องกันเชิงรุก
- ตรวจสอบกรณีที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. เห็นว่ามีเหตุอันควรสงสัยว่ามีการดำเนินการอย่างใดในหน่วยงานของรัฐอันอาจนำไปสู่การทุจริตหรือส่อว่าอาจมีการทุจริต และรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไขต่อคณะกรรมการ ป.ป.ช. เพื่อพิจารณามีหนังสือแจ้งให้หน่วยงานของรัฐ และคณะรัฐมนตรีทราบ รวมทั้งติดตามผลการดำเนินการตามมติคณะกรรมการ ป.ป.ช. ดังกล่าว
- ประสานกับสำนักงาน ป.ป.ช. ภาคและสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัด รวมทั้งหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องเป็นเครือข่าย เพื่อร่วมติดตาม เฝ้าระวัง ประเมินสภาวการณ์ทุจริตอย่างรวดเร็ว (rapid appraisal) เพื่อให้เกิดการป้องกันโดยเร็ว
- ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคมทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อเป็นเครือข่าย
- เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ วิธีการและแนวทางในการติดตามเฝ้าระวังการทุจริตให้กับเครือข่าย
- จัดทำรายงานผลการดำเนินการสำรวจ ติดตาม และประเมินสถานการณ์การทุจริตของประเทศ ทุกไตรมาส และเสนอต่อคณะกรรมการ ป.ป.ช.
- ติดตามและประเมินผลความสำเร็จและความคุ้มค่าในการดำเนินงาน และจัดทำรายงานเสนอต่อคณะกรรมการ ป.ป.ช. รวมทั้งประสานสำนักมาตรการเชิงรุกและนวัตกรรมเพื่อนำไปประกอบการพิจารณากำหนดมาตรการ ความเห็น และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
- ประสานและปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
3) กลุ่มสำรวจการรับรู้การทุจริต
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดำเนินการสำรวจการรับรู้การทุจริตปีละหนึ่งครั้ง และจัดทำรายงานเสนอต่อคณะกรรมการ ป.ป.ช. รวมทั้งเผยแพร่ต่อสาธารณะในวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล (International Anti-Corruption Day)
- ประสานกับสำนักงาน ป.ป.ช. ภาคและสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัด รวมทั้งหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมสำรวจการรับรู้การทุจริต
- จัดทำรายงานผลการดำเนินการของกลุ่มสำรวจการรับรู้การทุจริต ส่งให้กลุ่มเฝ้าระวังและประเมินสภาวการณ์ทุจริต เพื่อนำไปวิเคราะห์และประเมินผลสำเร็จและความคุ้มค่า และจัดทำรายงานผลการดำเนินการ
ประสานและปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
