ผู้ตรวจราชการฯ ลุยลงตรวจราชการ ในพื้นที่ 4 จังหวัดภาคใต้
จากไชต์: สำนักงานคณะกรรมการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) สนามบินน้ำ
จำนวนผู้เข้าชม: 51
ผู้ตรวจราชการฯ ลุยลงตรวจราชการ ในพื้นที่ 4 จังหวัดภาคใต้
นายพิเศษ นาคะพันธุ์ ผู้ตรวจราชการสำนักงาน ป.ป.ช. พร้อมคณะ ลงพื้นที่ตรวจราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบที่ 1) ในเขตพื้นที่ภาคใต้ รวมจำนวน 4 แห่ง เพื่อติดตามผลการปฏิบัติราชการตามแผนปฏิบัติการฯ การดำเนินงานตามข้อสั่งการของเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. มติที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการฯ รับฟังปัญหาอุปสรรคและให้คำแนะนำ ในการปฏิบัติราชการ โดยลงพื้นที่โดยมีข้าราชการและเจ้าหน้าที่ให้การต้อนรับคณะผู้ตรวจราชการ พร้อมรายงานผลการปฏิบัติงานตามกลุ่มภารกิจด้านต่าง ๆ เช่น ด้านปราบปรามการทุจริต ด้านตรวจสอบทรัพย์สิน ด้านป้องกันการทุจริต ด้านอำนวยการและงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยลงพื้นที่ ดังนี้
- วันที่ 3 มีนาคม 2568 ลงพื้นที่ตรวจราชการ ณ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสงขลา โดยมี นายทวิชาติ นิลกาญจน์ ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค 9 เข้าร่วมรับฟังการตรวจราชการ ทั้งนี้มีการรายงานโดย นายราม วสุธนภิญโญ ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสงขลา (สปจ.สงขลา)
- วันที่ 4 มีนาคม 2568 ลงพื้นที่ตรวจราชการ ณ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานี โดยมี นายทวิชาติ นิลกาญจน์ ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค 9 เข้าร่วมรับฟังการตรวจราชการ ทั้งนี้มีการรายงานโดย นายธีรชัย สุขเกษม ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปัตตานี (สปจ.ปัตตานี)
- วันที่ 5 มีนาคม 2568 ลงพื้นที่ตรวจราชการ ณ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดนราธิวาส โดยมี นายทวิชาติ นิลกาญจน์ ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค 9 เข้าร่วมรับฟังการตรวจราชการ ทั้งนี้มีการรายงานโดย นายปกครอง สุวรรณดารา ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดนราธิวาส (สปจ.นราธิวาส)
- วันที่ 6 มีนาคม 2568 ลงพื้นที่ตรวจราชการ ณ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดยะลา โดยมี นายทวิชาติ นิลกาญจน์ ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ภาค 9 เข้าร่วมรับฟังการตรวจราชการ ทั้งนี้มีการรายงานโดย นายนพพร บุญโชติตระกูล ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดยะลา (สปจ.ยะลา)
สำหรับผลการปฏิบัติราชการของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัด รวมทั้งหมด จำนวน 4 แห่ง สามารถสรุปได้ดังนี้
ด้านปราบปรามการทุจริต พบว่า สปจ. ทั้ง 4 แห่ง เจ้าพนักงานไต่สวนได้ดำเนินการเรื่องตรวจสอบเบื้องต้น และเรื่องไต่สวน ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด ซึ่งพนักงานไต่สวนได้วางแผนการทำงาน และเร่งรัดงานตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานในเรื่องนั้น ๆ แล้วเสร็จเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนปฏิบัติการฯ ไตรมาสที่ 1-2
ด้านสืบสวนคดีทุจริต พบว่า สปจ. ทั้ง 4 แห่ง นักสืบสวนคดีทุจริตยังดำเนินการตามภารกิจหน้าที่อย่างละเอียดรอบคอบ และได้เร่งรัดการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนปฏิบัติการฯ ไตรมาสที่ 2 พร้อมทั้งได้วางแผนการทำงานและมีการเตรียมพร้อมสำหรับการลงพื้นที่เพื่อตรวจติดตามการเฝ้าระวังการทุจริตให้ทันต่อเหตุการณ์ และมีความพร้อมในการรับมือต่อสถานการณ์ต่าง ๆ
ด้านตรวจสอบทรัพย์สิน พบว่า สปจ. ทั้ง 4 แห่ง เจ้าพนักงานตรวจสอบทรัพย์สินได้เร่งรัดการดำเนินการตรวจสอบบัญชีในประเภทต่าง ๆ ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนปฏิบัติการฯ พร้อมกับวางแผนคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายในการให้ความรู้เกี่ยวกับการยื่นบัญชีผ่านระบบการยื่นบัญชีแสดงรายการทรัพย์สินและหนี้สิน (Online Declaration System : ODS) และมีการลงพื้นที่เพื่อให้ความรู้ workshop กับผู้ที่มีหน้าที่ยื่นบัญชีฯ และกับเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้ช่วยถ่ายทอดองค์ความรู้ไปยังผู้ที่มีหน้าที่ยื่นบัญชีฯ ด้วย
ด้านป้องกันการทุจริต พบว่า สปจ. ทั้ง 4 แห่ง เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต ได้ดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนปฏิบัติการฯ ไตรมาส 2 โดยดำเนินการตามนโยบาย “ป้องนำปราบ” เป็นการเฝ้าระวังการทุจริตของหน่วยงานราชการภายในจังหวัด และมุ่งเน้นการทำงานแบบ ป้องเชิงรุก โดยบูรณาการการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ นอกจากนี้ ยังลงพื้นที่เพื่อทำความเข้าใจกับหน่วยงานเกี่ยวกับการประเมิน ITA เพื่อยกระดับการประเมิน ITA ภาครัฐในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ให้มีคะแนนที่สูงขึ้น
ทั้งนี้ ผู้ตรวจราชการฯ ได้รับฟังปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานจากเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติโดยตรง และได้ให้ข้อเสนอแนะและแนวทางการปฏิบัติงานของแต่ละภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายของคณะกรรมการ ป.ป.ช. เลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. และนโยบายของศูนย์ปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตสำนักงาน ป.ป.ช. เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในด้านการแก้ไขปัญหาการทุจริต ซึ่งจะทำสามารถแก้ไขปัญหาการดำเนินงานได้อย่างรวดเร็ว ทันเหตุการณ์ ตลอดจน ช่วยประสาน แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในทันที พร้อมทั้งให้กำลังใจในการปฏิบัติงานราชการแก่บุคลากรทุกฝ่าย ตลอดจนเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่พัฒนาตนเอง ศึกษาและติดตามการเปลี่ยนแปลงของข้อกฎหมาย และให้นำเทคโนโลยีมาช่วยในการสนับสนุนการดำเนินงาน เพื่อให้เกิดความรวดเร็วและประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานอีกด้วย
Related
