Contrast
080c3960195dd7a29feda11f97f38416.jpg

การขับเคลื่อนจริยธรรมภายใน สำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดชลบุรี

จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี
จำนวนผู้เข้าชม: 62

26/06/2566

การขับเคลื่อนจริยธรรมของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี

 เมื่อวันจันทร์ที่ 1  พฤษภาคม 2566 เวลา 13.30 น. สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี  จัดประชุมสำนักงานฯ ครั้งที่  3/2566 ณ ห้องประชุม สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี  โดยนายกิจติพงค์  ขลิบแย้ม ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี ประธานในที่ประชุมได้ ขับเคลื่อนจริยธรรมของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี ดังนี้

     3.2. การขับเคลื่อนจริยธรรมของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี นายกิจติพงค์ ขลิบแย้ม ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดชลบุรี ได้กล่าวมอบนโยบายเรื่องจริยธรรมของข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ตามระเบียบคณะกรรมการ ป.ป.ช. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ พ.ศ. 2563 จริยธรรมในการดำรงตนสำหรับเจ้าหน้าที่ ป.ป.ช. มีหลักที่จะต้องยึดถือปฏิบัติ ดังนี้

  1. ต้องรักษาชื่อเสียงของตัวเอง ภาพลักษณ์ของหน่วยงาน และรักษาเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่ราชการ มิให้เสื่อมเสีย
  2. ห้ามมิให้รับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดที่ส่งผลต่อการใช้ดุลพินิจตามอำนาจหน้าที่ของเรา
  3. ต้องไม่ให้บุคคลภายในครอบครัว ญาติพี่น้อง หรือบุคคลใกล้ชิดเข้ามายุ่งเกี่ยวหรือก้าวก่ายการปฏิบัติหน้าที่ หรือใช้ตำแหน่งหน้าที่ราชการของเราไปแสวงหาผลประโยชน์
  4. ต้องระมัดระวังในการแสดงตน หรือคบหาสมาคมกับบุคคลผู้มีส่วนได้เสียหรือมีผลประโยชน์กับเรื่องร้องเรียน
  5. ต้องหลีกเลี่ยงการคบหากับบุคคลที่มีความประพฤติในทางเสื่อมเสีย
  6. ต้องไม่กระทำการอันมีลักษณะเป็นการล่วงละเมิดทางเพศหรือคุกคามทางเพศ
  7. และในฐานะที่ผมเป็นผู้บังคับบัญชา ผมก็จะใช้หลักของความเที่ยงธรรมในการพิจารณา/สรรหา/กลั่นกรอง/แต่งตั้ง/โยกย้าย รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติราชการด้วย

จริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเจ้าหน้าที่ ป.ป.ช. มีหลักที่จะต้องยึดถือปฏิบัติ ดังนี้

  1. ต้องยึดมั่นและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้องตามทำนองคลองธรรม ปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมาย
  2. ต้องมีจิตสำนึกที่ดีในการให้บริการ ให้บริการอย่างเป็นธรรมและเที่ยงธรรม
  3. ต้องสุภาพเรียบร้อย รักษาความสามัคคีภายในองค์กร
  4. ข้อมูลข่าวสารที่สามารถเผยแพร่ให้ประชาชนทราบได้ ก็ให้ดำเนินการเผยแพร่ เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารของทางราชการได้
  5. ต้องรักษาความลับของทางราชการ อะไรที่เป็นความลับของทางราชการก็ไม่นำไปเปิดเผย เพราะจะสร้างความเสียหายให้สำนักงานฯ
  6. ต้องไม่กระทำการที่เป็นการขัดกันแห่งผลประโยชน์
  7. ต้องไม่นำความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ตนมีต่อบุคคลอื่น มาเป็นเหตุในการใช้ดุลพินิจ ตามอำนาจหน้าที่
  8. ต้องอุทิศเวลาแก่ทางราชการ ไม่เบียดบังเวลาราชการไปทำธุระส่วนตัว หากพอที่จะอุทิศเวลาให้ราชการได้ อยากให้พวกเราทำ แต่ต้องไม่กระทบชีวิตประจำวันของพวกเราด้วย
  9. ต้องดูแลและรักษาและใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างประหยัด คุ้มค่า และรักษาประโยชน์ของทางราชการ
  10. ต้องวางตนเป็นกลางทางการเมืองในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ไม่เอื้อประโยชน์หรือกลั่นแกล้งผู้อื่นในการปฏิบัติราชการ
  11. ต้องไม่กระทำการโดยไม่สุจริต หรือเอื้อประโยชน์ หรือกลั่นแกล้งผู้อื่นในการปฏิบัติราชการ

จริยธรรมในการตรวจสอบหรือไต่สวน มีหลักที่จะต้องยึดมั่นในหลักจริยธรรม ดังนี้

  1. ต้องอำนวยความยุติธรรมด้วยความรวดเร็ว รับผิดชอบ เป็นธรรม โปร่งใส รอบคอบ และตรวจสอบได้
  2. ต้องรักษาความลับของทางราชการ ไม่เปิดเผยข้อมูลและพยานหลักฐานให้ผู้อื่นทราบ
  3. ต้องถอนตัวจากการตรวจสอบหรือไต่สวน เมื่อมีเหตุที่ตนเองอาจถูกคัดค้าน และต้อง ไม่กระทำการจูงใจให้ผู้พิจารณาตรวจสอบ/ไต่สวน พิจารณาโดยไม่เป็นธรรม
  4. ผู้ที่มีส่วนร่วมในการตรวจสอบและไต่สวน จะต้องประพฤติตนเป็นผู้น่าเชื่อถือและไว้วางใจได้
  5. ต้องปฏิบัติต่อผู้กล่าวหา ผู้ถูกร้อง ผู้ถูกกล่าวหา ผู้เสียหาย ผู้ยื่นบัญชีทรัพย์สินและหนี้สิน พยาน และผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างเสมอภาค โดยไม่เลือกปฏิบัติ
  6. ต้องไม่กระทำการใดๆ อันเป็นการ ให้คำมั่นสัญญา จูงใจ ขู่เข็ญ หลอกลวง หรือโดยมิชอบประการอื่น และต้องรวบรวมพยานหลักฐานที่อาจพิสูจน์ความบริสุทธิ์ของผู้ถูกร้อง ผู้ถูกกล่าวหา หรือผู้มีหน้าที่ยื่นบัญชีทรัพย์สินและหนี้สินด้วย
  7. ก่อนการแจ้งข้อกล่าวหา ต้องคำนึงถึงสิทธิของผู้ถูกกล่าวหา หรือผู้มีหน้าที่ยื่นบัญชีทรัพย์สินและหนี้สินที่มีตามรัฐหมายรัฐธรรมนูญ

Related